Reforma 2026: Preparamos a su institución para los nuevos parámetros de jubilación.
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Solución Integral para Recursos Humanos

Plataforma Previsional para Organizaciones.

Acompañamos a su personal en la transición a la jubilación. Proveemos a su empresa de plataformas tecnológicas y consultoría experta para resolver las dudas de su equipo, eliminando conflictos de interés.

Explorar Plataforma Agendar Presentación

Automatización de Cálculos

Nuestra plataforma proyecta las pensiones con total exactitud. Evitamos las estimaciones comerciales infladas que confunden a los pensionados.

Bienestar Organizacional

Externalice la carga de responder consultas de jubilación complejas. Despejamos la incertidumbre de sus colaboradores, mejorando el clima laboral.

Auditoría Independiente

Actuamos como auditores técnicos de las aseguradoras y AFPs. Protegemos el patrimonio de su personal de la "letra chica" del mercado previsional.

// TECNOLOGÍA_PRIVADA

Un Portal Exclusivo para su Institución.

Al concretar una alianza con La Justa, su organización y sus funcionarios obtienen acceso reservado a un panel de herramientas diseñadas para proyectar y gestionar su realidad previsional.

Asistente de Inteligencia Artificial

Un asesor virtual disponible las 24 horas, entrenado estrictamente con el compendio de la Superintendencia de Pensiones. Resuelve dudas frecuentes de sus funcionarios de forma instantánea, aliviando la carga de consultas sobre el departamento de Recursos Humanos.

Cero riesgo de entregar información incorrecta.

Calculadoras de Jubilación

Acceso privado a nuestros sistemas de cálculo. Permite a su personal estimar el monto exacto de sus futuras pensiones, descubrir cómo optimizar el ahorro voluntario (APV) para pagar menos impuestos y proyectar sus ahorros.

Cálculo de Pensión Beneficio Tributario APV

Gestión de Trámites de Jubilación

Un panel visual que muestra a las jefaturas el estado de avance de cada funcionario que está en proceso de jubilarse. Permite gestionar cupos de incentivo, tiempos de espera y generar alertas para evitar que las personas pierdan beneficios o coberturas de seguros mientras realizan sus trámites.

Solicitar una muestra del sistema
// EDUCACIÓN CORPORATIVA

Charlas y Formación Presencial

Como parte de la alianza, nuestros expertos asisten a su empresa para impartir seminarios educativos a su personal. Explicamos las leyes en un lenguaje sencillo para empoderarlos en su toma de decisiones previsional.

Alta demanda

Finanzas y el Buen Trato
(Enfoque Ley Karin)

Abordamos la carga y el estrés económico como uno de los principales detonantes de los conflictos laborales. Una charla preventiva y educativa.

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Actualidad Legal

Entendiendo la Reforma

Disminuimos la preocupación de quienes se acercan a la edad de jubilación. Explicamos de manera simple los plazos legales y la aplicación de los nuevos beneficios del Estado.

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// GARANTÍA_TÉCNICA

La experiencia que da tranquilidad.

Unimos el conocimiento de 38 años de trayectoria en el sistema de seguridad social con plataformas web modernas. Su empresa está en manos de especialistas autorizados en pensiones.

Carlos Zúñiga

Carlos Zúñiga A.

Socio Fundador // Especialista Principal

Supervisa que todas las herramientas y proyecciones respeten estrictamente la ley de pensiones. Su amplia trayectoria en el mercado asegura que los análisis sean irreprochables.

Eduardo Zúñiga

Eduardo Zúñiga V.

Socio Fundador // Arquitectura Tecnológica

Encargado de convertir las reglas complejas de las instituciones en sistemas fáciles de usar. Desarrolla las plataformas para que las empresas gestionen la información de manera ordenada.

Estatus de Certificación

1207

Registro de la Superintendencia

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Corredores Certificados

Avalados por la C.M.F.

Verificar Registro
// CAMBIOS_NORMATIVOS_2026

El Impacto de la
Reforma de Pensiones

Las nuevas leyes modificarán radicalmente la forma en que los trabajadores deben prepararse para dejar la actividad. Nuestro portal incorpora automáticamente todos estos escenarios.

Pensión Garantizada

Base del Estado

Nuestras herramientas consideran los aumentos y los nuevos tramos de edad para evitar que su personal tenga proyecciones equivocadas de sus ingresos de jubilación.

Años Trabajados

Premio al esfuerzo

Los sistemas validan que el funcionario cumpla con los meses necesarios exigidos por la nueva ley, asegurando que nadie pierda este beneficio por desconocimiento.

Igualdad Femenina

Nuevas reglas

Los cálculos para el personal femenino incluyen de forma exacta las nuevas compensaciones del Estado para equiparar los montos de jubilación a recibir.

Obligación Patronal

Costos de Empresa

Brindamos claridad a la empresa y al trabajador sobre cómo el nuevo aporte obligatorio afectará los ahorros para pensión totales en el tiempo.

// LECTURA_PREVISIONAL

Artículos y Análisis.

Explorar todo el análisis →
// REFERENCIAS_DE_NUESTROS_CLIENTES

La tranquilidad de
elegir bien informado.

Gestión de Personal

"Debo decir que es una persona sumamente ejecutiva, rápida y eficaz. Siempre tuvo la respuesta técnica precisa y la orientación adecuada para agilizar procesos previsionales complejos. Recomendado absolutamente a nivel institucional."

Mariela Soto del Villar

Ex Jefa de Personal
Liceo Manuel de Salas

Academia

"A lo largo de toda nuestra relación profesional, me sentí respaldado y encontré un nivel de compromiso que me permitió tomar las mejores decisiones de jubilación con total seguridad e independencia respecto a las aseguradoras."

Hernán Speisky Cosoy

Doctor, Profesor Titular INTA
Universidad de Chile

Acceso Institucional

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